Setelah lulus dari universitas atau sekolah kejuruan, jika ingin tetap tinggal di Jepang setelah visa pelajar habis untuk terus mencari pekerjaan, asalkan tidak ada masalah lain seputar status tempat tinggal di Jepang, Kita dapat melakukan pemberitahuan rekomendasi resmi untuk mencari pekerjaan di Jepang, dengan mengubah status visa menjadi “Specific Activity 9” untuk kegiatan berburu pekerjaan dapat disetujui. Visa kita kemudian dapat diperpanjang di bawah status baru ini hingga enam bulan dan kita kemudian dapat memperbaruinya menjadi enam bulan lagi jika diperlukan. Hal ini memungkinkan untuk terus mencari pekerjaan hingga satu tahun setelah lulus dari universitas atau perguruan tinggi.
Siswa internasional yang secara aktif mencari pekerjaan setahun setelah lulus awalnya dapat mengubah status kependudukan mereka menjadi “Specific Activity 9” untuk bergabung dengan proyek dukungan pekerjaan yang dioperasikan pemerintah setempat (terbatas pada yang memenuhi persyaratan yang ditetapkan oleh pemerintah). Jika ingin berpartisipasi dalam program semacam ini yang memungkinkan terus mencari pekerjaan, termasuk berpartisipasi dalam magang, kita dapat melamar ke badan publik setempat untuk mendapatkan sertifikat khusus yang menunjukkan bahwa kita adalah anggota program ini. Hal ini kemudian akan memungkinkan untuk tinggal hingga satu tahun lagi setelah perpanjangan visa “Specific Activity 9” sebelum kadaluarsa. Artikel Kukche Languages kali ini akan membahas beberapa pro dan kontra bekerja di perusahaan Jepang. Beberapa pendapat mungkin bukan hal baru bagi kamu, namun, beberapa pendapat mungkin mengejutkan. Jadi apa kelebihan dan kekurangannya?
Keuntungan 01: Pekerjaan stabil
Meskipun dikatakan bahwa praktik ketenagakerjaan khusus "pekerjaan seumur hidup" di Jepang telah runtuh, praktik ketenagakerjaan jangka panjang tetap ada di perusahaan Jepang. Selain itu, ada jarang kasus di mana karyawan diberhentikan di perusahaan Jepang, kecuali ada pelanggaran serius terhadap hukum atau kontrak. Fakta bahwa pekerjaan yang stabil dapat dikatakan menjadi keuntungan besar bagi pekerja asing yang ingin berkomitmen untuk perusahaan untuk waktu yang lama.
Keuntungan 02: Sistem pendidikan teratur.
Banyak perusahaan Jepang mengadakan pelatihan karyawan yang ekstensif dengan alasan pekerjaan jangka panjang. Isi pekerjaan dan proses kerja dibuat menjadi manual, dan perusahaan Jepang dicirikan oleh pelatihan ekstensif dan OJT. Untuk orang asing yang ingin memanfaatkan keterampilan yang dipelajari dan pengetahuan di Jepang yang belum tentu ada diperoleh di negara asal mereka, perusahaan Jepang dengan sistem pendidikan yang berkembang dengan baik sangat menarik.
Keuntungan 03: Dapatkan lebih banyak uang daripada di negara asal Kamu
Banyak orang asing bekerja di Jepang untuk menafkahi keluarga mereka untuk di negara asal. Tingkat gaji insinyur bervariasi dari satu negara ke negara lain, jadi sulit untuk mengatakannya, tetapi jika tingkat gaji Jepang lebih tinggi dari negara asal Kamu, bekerja untuk perusahaan Jepang harus menjadi pilihan yang baik.
Keuntungan 04: Asuransi kesehatan publik memenuhi.
Sebagai aturan umum, orang asing yang bekerja di Jepang harus membayar premi asuransi dan mengambil asuransi kesehatan publik dengan cara yang sama seperti orang Jepang. Hasilnya, kita dapat menerima layanan medis yang sama seperti orang Jepang. Sistem asuransi kesehatan masyarakat Jepang berada di tingkat teratas di dunia. Ada banyak negara di mana tidak ada sistem untuk asuransi kesehatan publik atau di banyak negara di mana sistemnya belum matang, sehingga ada banyak orang asing yang merasa mudah untuk menggunakan asuransi kesehatan publik penuh saat berada di Jepang.
Keunggulan 05: Ada banyak hal menarik: Budaya, Keamanan, dan Infrastruktur.
Dalam beberapa tahun terakhir, semakin banyak orang asing yang tertarik dengan budaya Jepang, manga, anime, makanan Jepang, dan kerajinan tradisional. Banyak orang asing memiliki persepsi tentang "keamanan", "infrastruktur yang baik", "kota yang bersih", "orang yang ramah" tentang Jepang. Akhirnya banyak pekerja asing memilih bekerja di Jepang untuk tinggal di negara favorit mereka.
Kerugian 01: Kemungkinan jam kerja yang panjang.
Selama bertahun-tahun, jam kerja yang panjang telah menjadi hal biasa di banyak perusahaan Jepang, terutama di industri TI. Sementara reformasi gaya kerja baru-baru ini telah membuat jam kerja lebih tepat, ada perusahaan yang tidak dapat mengurangi jam kerja. Insinyur asing mungkin merasa tidak puas dengan lembur, gaji rendah atau tidak memiliki cukup waktu pribadi.
Kerugian 02: Beberapa perusahaan tidak memiliki pemahaman lintas budaya
Di Jepang, ungkapan "Dimana langit dijunjung, disitu bumi dipijak" digunakan. Ini adalah salah satu cara berpikir, tetapi jika kita melangkah terlalu jauh, baik pekerja maupun pengusaha mungkin tidak dapat menghargai perbedaan antara budaya dan gaya hidup mereka dan dapat menjadi masalah. Ketika bekerja di Jepang, intinya adalah apakah kita memilih perusahaan dengan sistem yang dapat menerima budaya yang berbeda. Perusahaan Jepang bekerja untuk mempekerjakan insinyur asing untuk meningkatkan daya saing mereka. Semakin banyak perusahaan yang mempromosikan internasionalisasi lingkungan internal untuk menerima asing. Di masa depan, lingkungan di mana insinyur asing dapat bekerja dengan mudah akan meningkat, dan bidang di mana insinyur asing dapat berperan aktif akan semakin berkembang.
Kekurangan 03: Orang Jepang lebih fokus pada pekerjaan mereka
Di Jepang, menghabiskan terlalu banyak waktu mengobrol atau bermain dengan ponsel Kamu saat bekerja biasanya dipandang rendah. Melakukan hal ini memberi kesan kuat kepada orang lain bahwa kita benar-benar tidak menganggap serius pekerjaan kita. Hal ini dikarenakan hasil memang penting, tetapi perusahaan Jepang memiliki kecenderungan untuk lebih menekankan proses kerja, melihat tindakan apa yang diambil, bagaimana tindakan tersebut berdampak pada orang lain, dan bagaimana masalah diselesaikan ketika ada yang salah. Inilah alasan mengapa orang Jepang lebih fokus pada pekerjaannya untuk mendapatkan hasil yang maksimal
Kekurangan 04: Istirahat makan siang di Jepang Itu aneh
Pekerja internasional pastinya menemukan beberapa hal yang mengejutkan tentang istirahat makan siang di Jepang. Saat makan sendirian, mungkin banyak orang Jepang yang cenderung memiliki kepribadian introvert. Perasaan bahwa istirahat makan siang adalah waktu untuk sendiri juga cukup kuat, sehingga banyak orang menggunakan waktu mereka untuk menjalankan tugas pribadi di bank atau kantor pos. Either way, banyak orang merencanakan bagaimana mereka akan menghabiskan istirahat makan siang mereka sebelumnya, jadi jika ingin pergi bersama, rekan kerja kita kemungkinan akan senang ditanya sehari sebelumnya.
Kekurangan 05: Ada Banyak Nomikai
Seperti biaya transportasi, ada banyak pendapat tentang nomikai (pesta minum). Baik menyambut staf baru, mengirim staf yang akan pergi, merayakan akhir tahun, atau merayakan awal tahun, Jepang memiliki banyak acara kerja ini. Nomikai dimaksudkan untuk membantu rekan kerja membangun hubungan yang baik dengan mendorong komunikasi. Namun, karena atasan kita dan orang-orang dari semua tingkatan perusahaan juga hadir, mereka mungkin merasa agak wajib. Karena secara teknis mereka ditahan di luar jam kerja, banyak pekerja internasional menganggap bagian dari budaya kerja Jepang ini agak mengejutkan. Konon, itu juga merupakan kesempatan untuk pertukaran budaya dengan rekan kerja Jepang kita, jadi mereka layak untuk hadir.
Tidak peduli negaranya, ketika bekerja di luar negeri, penting untuk memahami budaya tempat kerja lokal. Dari sini, jelas bahwa ciri khas orang Jepang memiliki pengaruh besar di tempat kerja, baik itu bekerja dalam diam, banyak lembur, atau makan siang sendirian. Artikel ini telah menyoroti beberapa bagian yang baik tentang bekerja di Jepang, serta beberapa tantangan. Dengan semakin banyaknya pekerja internasional yang bergabung dengan angkatan kerja Jepang, saya berharap kita dapat mempertahankan bagian-bagian yang baik dari budaya kerja Jepang sambil belajar dari pekerja internasional untuk membantu menciptakan lingkungan kerja yang dapat membuat semua orang merasa nyaman.
Apakah kamu tertarik bekerja di Jepang? Ingin bekerja di bidang apa? Tulis di komentar ya!
Mau tahu lebih banyak soal kehidupan di Jepang? Terus kepoin web www.kukchelanguages.com ya!