Budaya manajemen Jepang yang begitu terkenal di Barat umumnya terbatas pada perusahaan-perusahaan besar Jepang. Unggulan ekonomi Jepang ini memberi pekerja gaji dan kondisi kerja yang sangat baik dan pekerjaan yang aman. Perusahaan-perusahaan ini dan karyawannya adalah elit bisnis Jepang. Karier dengan perusahaan seperti itu adalah impian banyak anak muda di Jepang, tetapi hanya beberapa orang terpilih yang mencapai pekerjaan ini. Kualifikasi untuk pekerjaan terbatas pada pria dan beberapa wanita yang lulus dari tiga puluh perguruan tinggi dan universitas terbaik di Jepang.
Penempatan dan kemajuan tenaga kerja Jepang sangat didasarkan pada latar belakang pendidikan. Mahasiswa yang tidak masuk ke perguruan tinggi dengan peringkat paling tinggi jarang memiliki kesempatan untuk bekerja di perusahaan besar. Sebaliknya, mereka harus mencari posisi di perusahaan kecil dan menengah yang tidak dapat menawarkan manfaat dan prestise yang sebanding. Kualitas pendidikan seseorang dan, yang lebih penting, perguruan tinggi yang dihadiri, memainkan peran yang menentukan dalam karir seseorang.
Beberapa orang Jepang sendiri menghadiri sekolah pascasarjana, dan pelatihan pascasarjana dalam bisnis itu sendiri jarang terjadi. Hanya ada beberapa program sekolah bisnis di Jepang. Perusahaan memberikan pelatihan mereka sendiri dan menunjukkan preferensi yang kuat untuk pria muda yang dapat dilatih dengan cara perusahaan. Ketertarikan pada seseorang yang sikap dan kebiasaan kerjanya dibentuk di luar perusahaan rendah. Ketika para pemuda bersiap untuk lulus dari perguruan tinggi, mereka mulai mencari majikan yang cocok. Proses ini sangat sulit: hanya ada beberapa posisi di kementerian pemerintah terbaik, dan cukup sering masuk ke perusahaan yang baik ditentukan oleh ujian kompetitif. Situasi menjadi kurang kompetitif, dengan penurunan bertahap dalam jumlah kandidat. Hal ini pun kesempatan untuk mahasiswa internasional untuk belajar manajemen di Jepang, dibawah ini adalah beberapa universitas yang menawarkan jurusan manajemen yang dapat kita pertimbangkan.
Kyoto University
Manajemen Universitas Kyoto didirikan pada April 2006 dengan tujuan untuk mendorong pengembangan sumber daya manusia yang maju melalui perpaduan humaniora dan sains. Tujuan mereka adalah untuk menyediakan “jembatan antara penelitian manajemen tingkat lanjut dan praktik yang sangat terspesialisasi.”
Jurusan ini mengembangkan sistem pendidikan yang mengacu pada penelitian terbaru dalam manajemen, serta praktik bisnis yang maju dan khusus. Sekolah ini bertujuan untuk berkontribusi pada perkembangan masyarakat yang beragam namun harmonis melalui pemeliharaan orisinalitas dan kemampuan pengambilan keputusan secara profesional sehingga mereka dapat memberikan kepemimpinan di bidang yang luas.
Sambil mengikuti tradisi Universitas Kyoto yang mementingkan semangat mandiri serta diskusi kritis, kita akan mengikuti penelitian lanjutan dan mengembangkan sistem pendidikan yang mencakup praktik bisnis yang sangat terspesialisasi, dengan menciptakan lingkungan penelitian dan pendidikan bekerja sama dengan industri dan pemerintah.Mereka menerima individu dengan latar belakang yang beragam, dan akan menghasilkan profesional yang sangat terspesialisasi di berbagai bidang dengan memanfaatkan sistem pendidikan kita. Sebagai universitas dalam masyarakat global, sekolah akan memenuhi peran menjadi basis penelitian dan pendidikan dengan orisinalitas.
Tokyo University of Science
Jurusan Manajemen di kampus ini bertujuan untuk menanggapi kebutuhan masyarakat, dengan menekankan pendekatan kuantitatif dan empiris tidak hanya berdasarkan ilmu sosial tetapi juga pengetahuan dan teknologi ilmu pengetahuan dan teknik, dengan memberikan pengajaran dan penelitian tentang teori akademik untuk manajemen bisnis dan teknik praktisnya, dan menumbuhkan sumber daya manusia yang praktis dan kreatif yang dapat merespon dan proaktif menghadapi transformasi masyarakat industri yang cepat dan kompleks terkait dengan perkembangan teknologi informasi.
Otoritas di masing-masing bidang ini melakukan bimbingan penelitian tingkat tinggi. Selain itu, ciri lain dari jurusan ini adalah juga memiliki atribut sebagai "sekolah profesional" yang membina profesional melalui pendidikan berbagai metode analitis dan teori manajemen praktis yang diperluas, daripada terbatas pada bidang tertentu. Mereka memanfaatkan kekhususannya sebagai satu-satunya jurusan untuk ilmu sosial di Universitas Sains Tokyo untuk menekankan dasar-dasar sains/teknik dan teknologi informasi, dan bertujuan untuk menjadi jurusan yang unik yang menyambut orang dengan pekerjaan pengalaman untuk sains. Jurusan ini memiliki directionality yang sangat unik dilihat dari sudut pandang jurusan lain yang didirikan di Tokyo University of Science, dan tentu saja dari perspektif nasional.
Tujuan dari jurusan ini adalah untuk membekali mahasiswa dengan pengetahuan yang mendalam tentang teori akademik dan aplikasi yang berkaitan dengan manajemen bisnis dari perspektif yang luas, untuk menumbuhkan kemampuan yang sangat baik dan pengetahuan yang mendalam yang diperlukan untuk karir yang melibatkan keahlian lanjutan dalam manajemen bisnis dan kemampuan penelitian di bidang bidang administrasi bisnis, dan untuk membantu membina akademisi dan budaya.
Ritsumeikan University
Sebagai sekolah bisnis, jurusan ini bertujuan untuk mengembangkan pemimpin yang dapat memberikan hasil. Mahasiswa dapat mengembangkan keterampilan analitis, pemecahan masalah, dan komunikasi melalui serangkaian kursus "dasar", "lanjutan", dan "khusus". Selain itu, mahasiswa terlibat dalam melakukan penelitian mereka sendiri. Pembelajaran diajarkan dalam bahasa Jepang; dan oleh karena itu mahasiswa internasional memerlukan penguasaan bahasa Jepang yang memadai untuk berpartisipasi dalam diskusi, menulis esai pendek, dan membaca. Hampir setengah dari mahasiswa yang terdaftar dalam Program Pengembangan Karir berasal dari luar negeri, terutama dari negara-negara Asia Timur.
Mahasiswa harus menyelesaikan empat puluh empat kredit akademik yang dua puluh dua kredit akan berasal dari mata pelajaran yang diperlukan, delapan atau lebih dari mata pelajaran spesialisasi, dan enam kredit dari seminar manajemen. Selain memenuhi persyaratan kredit, mahamahasiswa juga harus melakukan proyek penelitian dan menyelesaikan karya tulis yang diperluas dalam bentuk tesis master, laporan akhir independen atau studi kasus berbasis magang. Proyek penelitian harus disetujui oleh universitas.
Mahasiswa juga akan memiliki pilihan untuk mengambil kursus bahasa Jepang dasar, kredit yang akan diperhitungkan dalam persyaratan penyelesaian program. Pengetahuan bahasa Jepang telah membantu banyak lulusan jurusan ini dalam mencari pekerjaan di perusahaan Jepang. Tidak ada biaya tambahan yang akan dikenakan untuk mendapatkan lebih dari empat puluh empat kredit.
Tokyo Metropolitan University
Di jurusan ini, selain bekerja untuk mempertahankan penelitian yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan masyarakat, mereka juga berusaha untuk memastikan bahwa hasil penelitian ini tercermin baik dalam aspek akademis dan praktis dari jurusan ini. Untuk mencapai tujuan, mereka memiliki tiga program Magister (Program Administrasi Bisnis (MBA), Program Ekonomi (MEc) dan Program Keuangan (MF)) dan dua program doktor (Program Administrasi Bisnis dan Program Ekonomi).
Dengan kecenderungan menuju globalisasi ekonomi, perkembangan pesat Internet dan pertumbuhan kesadaran lingkungan, kerangka dimana kegiatan ekonomi berlangsung berubah sepanjang waktu. Munculnya "data besar" telah disertai dengan kebutuhan yang terus tumbuh untuk analisis ekonomi, manajemen aset, dan pendanaan dan manajemen risiko keuangan yang memanfaatkan ekonomi maju dan pengetahuan keuangan spesialis secara efektif.
Itulah beberapa kampus yang memiliki jurusan manajemen di Jepang. Apakah kamu mau melanjutkan di salah satu kampus tersebut? Tulis di komentar ya!
Mau tahu tentang perkuliahan di Jepang? Terus telusuri web www.kukchelanguages.com!